Nos volets de diversité et inclusion

Grands Frères Grands Sœurs du Grand Montréal s’est fait la promesse d’agir avec respect, dans un esprit d’accueil, de solidarité et d’inclusion.

Les bénévoles, au même titre que les familles et enfants qui s’inscrivent à nos programmes, proviennent de tous milieux et sont de tous âges, professions, origines, identité de genre et orientations sexuelles (LGBTQ2+).

Le personnel de l’agence travaille ainsi à promouvoir la diversité et l’inclusion, les relations positives et la participation de toute personne de la communauté.

Vous pouvez retrouver l’ensemble de nos engagements dans notre Politique de diversité.

Ministere Santé Services Sociaux
CIUSSS

Mentorat 16|21 : offert aux jeunes sous la protection de la jeunesse

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Le programme de Mentorat 16-21 ans s’adresse aux jeunes recevant des services dans le cadre de la Loi de la protection de la jeunesse (LPJ) ou de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescent.e.s (LSJPA). La création de relations enrichissantes et déterminantes avec des mentor.e.s permet de révéler le plein potentiel et d’outiller ces jeunes pour la transition à la vie adulte.

Nous observons des améliorations significatives dans 2 sphères de développement chez le.la jeune, à savoir : les compétences émotionnelles et sociales et les fonctions exécutives (sensibilisation sociale, prise de décision responsable, gestion et conscience de soi, pensée optimiste, planification, etc.).

Ce programme s’inscrit dans le cadre du Mentorat dans la communauté . Il est supporté financièrement par le Ministère de la Santé et des Services sociaux, et développé en partenariat avec le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal.

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Black 'n' Role - offert aux communautés noires

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Le programme « Black ‘n’ Role » vise à jumeler un enfant issu d’une communauté noire avec un.e mentor.e issu de cette même communauté, ce dernier agissant comme modèle adulte positif. L’objectif du programme est d’aider le.la jeune mentoré.e à développer ses habiletés sociales et personnelles, tout en ayant à cœur son éducation, ainsi que son implication au sein de la communauté et de son école.

Ce programme s’inscrit dans le cadre du Mentorat à l’école ou du Mentorat dans la communauté 

Le programme a rejoint près de 100 enfants en activités individuelles et 30 enfants en jumelages.

Mentorat Autochtone - offert aux jeunes autochtones

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Le programme de Mentorat autochtone s’agit d’un jumelage d’un.e mentor adulte, qu’il.elle soit autochtone ou allochtone, à un.e enfant autochtone de 6 à 15 ans ayant besoin d’une présence significative dans sa vie.
L’objectif est de favoriser le développement harmonieux de l’enfant dans un contexte culturel positif et la prévention de comportements à risque.

Ce programme s’inscrit dans le cadre du Mentorat à l’école ou du Mentorat dans la communauté . 

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Mentorat LGBTQ2+ - offert aux jeunes s'identifiant à la communauté LGBTQ2+

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Le mentorat LGBTQ2+ consiste à jumeler un.e jeune âgé.e de 6 à 21 ans avec un.e mentor.etou.te.s deux appartenant aux communautés LGBTQ2. Le but du programme est d’offrir un.e mentor.e s’identifiant aux communautés LGBTQ2+ à un.e jeune en questionnement ou s’identifiant à ces mêmes communautés, afin de créer un lien d’amitié et l’accompagner en servant de modèle positif.

Ce programme s’inscrit dans le cadre du Mentorat à l’école ou du Mentorat dans la communauté .

Le programme a été créé en collaboration avec le GRIS – Montréal, L’Astérisk, Interligne et la Coalition des familles LGBT, et grâce au soutien financier du Ministère de la Justice du Québec dans le cadre de leur programme Lutte contre l’homophobie et la transphobie.

Profils des enfants desservi.e.s (en pourcentage)

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origines ethniques différentes
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